平台价值再造之——企业游学

山西仁泽杨董表示，本次回家深切感受到中盟的“家”文化，从上次吴总率团队到山西与今天回家所看到、所体会到的一切，深刻感受到中盟的变化，感受到不一样的归属感，杨董对中盟运营团队下沉股东单位的经营模式非常认同，中盟的改变使中盟更贴近股东单位，倾听股东单位心声，深度了解股东需求，认真踏实为股东做实事办好事。经过两天的接触，杨董表示，中盟现在的团队专业化强、素质高，对中盟未来的发展相当有信心。同时，他也寄语团队“一定要大力支持中盟平台，平台发展好才能更好的服务于我们股东单位。”山西仁泽将全心全意支持平台发展，重点引进推广中盟商品，为平台发展贡献力量。

8日-9日两天，两家股东单位与万和开展企业游学。仁泽、恩惠来的运营总监、采购总监等深入万和药房相应部门，一对一深入交流，从门店绩效、财务管理、品类管理到运营、采购、后台数据深度交换难点疑点，相互交流，探讨学习、取长补短。9日下午，两家股东单位走访万和药房重点门店，在实践中检验理论，使得交流学习更加立体，保证游学的实用性、落地性。本次游学得到中盟董事长唐先伟及万和全体高管的全力支持与配合，两天全程接待。