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郭生荣语录大全!霸道总裁的人格魅力真的挡不住了

时间:2015-12-02 11:05:21  来源:中盟医药

 

郭生荣语录大全!霸道总裁的人格魅力真的挡不住了

2015-12-01 中盟医药 中盟医药


 


 

 

本刊记者 高弘杨

 

“你存在我深深的脑海里,我的梦里,我的心里,我的歌声里……”

 

哎,又犯病了,而且是重度花痴综合症,小编最近“陷入情网”不能自拔——已成为“霸道总裁”郭生荣的骨灰级粉丝一枚。菜花黄,痴子忙,我是“空有满腔爱恋,但却诉之不尽”,为了和大家分享喜悦,小编不分昼夜,悬梁刺股,整理出一份“郭氏语录大全”,忍痛割爱,无私奉献给同样喜爱郭生荣的亲们!

 

 

郭氏语录之“我要奋斗篇”

 

 


 

百姓吃上放心药,员工过上好日子。

 

卖好药,为亲朋,为人民。

 

其实我们在人力资源、绩效考核方面做得并不好,但是我们有身先士卒的文化,有店长、组长带头的精神,所以我们的团队执行力非常好,我们有快速反应、立即行动、服从命令、听从指挥等优良作风,尤其是快速反应,先开枪后瞄准,错了从头再来,没错就快马加鞭!

 

我们是发展中国家,无论空气也好,地下水也好,健康还面临着挑战,各种疾病还在发生,所以我们对行业充满了信心。但是我们也要顺应时代,与时俱进。

 

线上也存在服务的问题,能够在最短的时间内、以最快的速度满足顾客的需求是关键。第一线上也要是大厂名牌、货真价实的产品,一旦打了以后,顾客就想最快速度地得到产品,这个很符合我们快速反应的一贯作风……我觉得互联网也是在打造顾客满意度,而且不仅仅是服务的质量,更重要的是服务的速度。

 

身处发展如此迅速的时代,如果新兴还像以前一样,先瞄准,再射击,就会被市场淘汰。只有冲上去,先扫射,才会有赢的机会。

 


 

 

品牌药也有高毛利产品。品牌工业企业的药品有质量保证,容易得到消费者的认可,长此以往就会积累越来越多的老顾客和回头客,这些其实就是新兴生存和发展的基础。而药店促销的吸引力其实是比不上品牌商品固有的力量和能量的,名厂名牌商品线全,应陈列到最好的位置,中高低价格带完好,只要店内有广告位、堆头,就统统给名牌商品占领。员工根本就不需要走出去找顾客,顾客会主动到门店找我们、找名牌商品。

 

至少1000万元才能够打动品牌药企的心。

 

用药安全问题正处于风口浪尖,民众对于品牌极为敏感,他们进店购药时,不是找新兴,也不是找我老郭,而是找品牌药!所以与品牌企业强强联合就成为新兴继续生存发展的最佳方式。

 

在与品牌厂家强强合作的过程中,新兴收获最多的肯定是品牌力的提升。

 

在大部分品牌工业的销售人员眼里,他们甚至没有意识到开拓零售终端市场的巨大市场潜力和空间,即便某些人有这方面的突发奇想,但由于其固有的傲气和营销习惯,也大多不愿意主动敲开零售终端的大门,开拓新的业务增长点。

 

要知道,在如今诚信缺失的社会,由于柴米油盐等各式生活用品经常出现质量安全问题,导致民众对于产品的质量安全极为敏感,很多人出于从众心理,往往都只相信品牌产品。在与健康密切相关的药品领域,他们更是如此。

 

新兴大药房与众多品牌工业合作,在最佳陈列位置全部摆放品牌药品,且不进行任何拦截,使消费者买得方便、放心,从而借助品牌药与生俱来的固有能力与力量,增加消费者对于新兴的认同度和信任度,通过长年累月的积累和各种口碑相传,建立新兴的专业药房形象,逐渐使新兴成为品牌企业。

 

很多人以为与品牌工业合作,往往就意味着商品的低毛利,这其实存在着一定误解。品牌工业的一线品牌药,的确毛利较低,甚至可能出现负毛利出售现象但其二三线产品,不但质量有保证,而且还能提供不错的利润。而对于品牌工业的独家品种,更是连锁药店必须争取的盈利增长点。

 

在与品牌工业合作的过程中,业内人士不应只盯着一线品牌药销售毛利得失的小问题,而应把目光放得更长远一点,通过强强联合,既树立连锁企业的品牌形象,又通过品牌工业的二三线产品和独家产品,保障门店的利润,一举两得。

 

在我看来,以零售药品为基础,走专业化药房路线,在销售药品的同时,通过专业知识,推广健康理论,并为顾客提供慢病预防服务,是药店未来的发展方向。

 

虽说随着政策和经济环境的变化,药品零售行业的利润不断受到压缩,但中国毕竟是一个幅员辽阔、拥有众多人口的巨型市场,对药品的刚性需求仍是十分巨大,在医院等医疗机构无法全面覆盖所有区域的基础上,零售药店还是满足基层购买药品的重要渠道,因此,走专业化路线,向群众推广与健康相关的专业知识,是连锁药店的责任与义务。

 

(顾客买药)未必是顾客自身的需求,可能是家里孩子、老人的需求,店员要敏锐地针对痛点,及时提供专业的意见和服务,这对店员自身专业要求很高。

 

如何体现药店的专业化,让顾客满意放心?首先你对顾客的健康问题要考虑得足够深透才行。

 

从一开始就告诉店长,这家店不打算成为医保店,让他专心去研究怎么做好非医保店的销售。如果态度模棱两可,则可能出现顾客来问什么时候可以刷卡,店长以“过两天”来搪塞的情况。过了两年,还是“过两天”,顾客心里会怎么想?”

 

先摸一摸、闻一闻、舔一舔、尝一尝(这就是新兴所推崇的“体验式营销”)。

 

作为非医保门店在发展策略上必须走大健康之路。虽然现在还是带着镣铐起舞,但我想尽情舞蹈的那一天终会来,只是迟早的问题。不管是现实还是未来,药店在大健康布局上必须跳出政策的条条框框,尽早打算。

 

在河北医药零售市场单打独斗的多,根本不能形成一盘棋,对于“同下一盘棋,同唱一首歌”的整合,我们现在不具备条件,还需要继续修炼内功和等待机会,谈到区域合作,一谈就是未来三年、五年,要开两三千家店,把我搞糊涂了。搞三千家药店,一定要做出三千家效益,我觉得太难了。我不主张以数量论英雄,而是主张以精细化,单店营业能力,对顾客周到的服务,打造顾客的满意度,赢得顾客的赞美,这才是我们最终极的目标。

 

我们在管理上还存在很多问题,走出去的连锁盈利能力弱,复制能力差,分级到人的责权制度层面还存在问题。老百姓大药房能够在全国开店,我们就做不到。我们在管理、掌控力、品牌的传播和延伸方面还是有困难的。在北京的公司是亏损的,其主要原因还是管理方面。我认为自身对外埠的管控能力不足而选择继续深耕区域细分。

 

我们谁都不能保证没有上过当。有些药品出生就是名门贵族,比如抗癌药物一盒就上千、上万,最终是儿女受累,老人受罪;有些治老年痴呆的药物,越吃越呆;中医中药越来越困难,农药、重金属、黄曲霉菌严重超标。所以为了捍卫我们自己的健康,我们家人的健康,我们亲爹亲妈的健康,我们要先从品牌药开始,多卖一盒品牌工业的品牌产品,就能多降低一分危害的风险。

 

提高单店盈利产出,必须从店长抓起!

 

“专业药房”不单单是指拥有专业的药剂师、执业药师、主管药师、高级营养师的特殊药房。所谓专业药房关注的就是顾客最关心的事,并且要以最快的速度,在最短的时间解决他们的问题,这才是专业药店。专业要和速度紧紧联系在一起,专业好,速度更要快。


 

 

郭氏语录之“心灵鸡汤篇”

 

 


 

心态要放开,如果总是闭关锁国呆在办公室里想战略,成效有限而且易走弯路。

 

收购门店要全盘接受,把原来的有生力量转为自己的部队。

 

五星红旗迎风飘扬,革命歌声多么嘹亮,旺盛的生命力投入到火热的工作中!

 

如果我们和家人一起吃上原装进口的橄榄油,避免了地沟油、转基因油,我们不能说一生中培养多少个土豪或者多少个亿万富翁,但是我们可以让我们的爸爸妈妈、让我们自己多活5年10年,那就是我们人生的最高境界。

 

毛主席号召走群众路线,从群众中来,到群众中去,有问题找部下、找员工,和他们团结起来!

 

一个人的能力毕竟是有限的,如果我们不立足于当地,立足于当下,想得太大,反而可能造成成长起来太慢,甚至带来很多麻烦。

 

强者不是没有眼泪,而是含着眼泪依然向前奔跑。

 

企业经营者常常跟员工强调要爱岗敬业,却往往忽略了老祖宗流传下来思想瑰宝。孝道是做人最基本的品德,试问一个连自己的父母都不爱的人,又谈何热爱祖国,热爱自己的岗位?一个对父母都不能尽责的人,又如何对自己的工作尽责?我认为,教育员工尽孝尽善,不仅能够让员工在思想道德层面获得提升,同样对他们的工作也是大有益处的。

 

企业就是一个大家庭,而员工的家人也是企业的家人。一个企业有了家的文化,员工才会有归属感,主动为企业出谋献策、添砖加瓦,而不是仅仅的“老实、话实干”地被动接受工作。

 


 

 

让朋友来交流参观,不仅使他们学到经验,也可以借助他们的研究帮我们找出问题。

 

与其在顾客中调研究竟哪些商品受欢迎,不如从自己店内员工着手,员工喜欢的商品,顾客才能满意,能满足员工需求的企业就是好企业。


 

 

郭氏语录之“霸道总裁篇”

 

 


 

兜圈子是浪费生命,要马上开战!

 

我的企业没有接待投诉的部门,只要我的大脑没有毛病我就能够判断,几秒钟我一判断,马上就通知监察部处理。有些好朋友,到收银台拨我这个电话,“哎,老郭,真是你啊”,我说这还能假吗?

 

这(与阿里健康、京东、淘宝的合作)就像非诚勿扰,我们可以有底气地说“我在这里,你在哪里”,因为我们已经准备好了,石家庄当地的配送与服务,我们的251家门店完全可以做到。

 

如果大家认为新兴药房对你们有益,那么不需要任何人或培训公司引荐,我们会将管理经验、管理方法免费、毫无保留地传授给你们,让我们互相学习,共同进步,一起成长!

 

有病去医院,不想有病来药店!

 

药店不能跟医院抢生意,药店得做医院做不到的事!

 


 

 

三年也好,五年也好,医药分开总归会到来,就算政策不支持、医院不支持,但我们抓住了病人,让病人自由选择,肯定会推进医药分家的进展。不敢说造福于石家庄所有老百姓,我只求能真正让员工和家人少生病、少吃药,已经很了不起了……让他们体会到“防病胜于治病”,才是我这个当老板的最大的功德。

 

人家不愿意做的,我来做;人家不敢做的,我来做;人家做不到的,我也来做。我们没有什么太大的理想和抱负,只是晚上有人需要购药,我就24小时开,有人需要送药,我就给他送。

 

在每一个药店拿到网上售药的资格证以后,我们都要团结起来,不能单打独斗,我们要连接在一起,利用零售终端强大的优势,向那些在互联网上售卖计生用品、保健品和医疗器械做的很强的工业、企业发起挑战。

 


 

 

如果各大品牌药业能把在医疗机构投入的人力、物力和资金等资源转入到零售终端来,哪怕在推广药品时留给药店一点点空间,我们都可以抢占市场,使药品的销量马上提高。

 

对于治疗某些疾病的药品,我们药店的选择很少,明明知道销售某种药品的毛利很低,但又不得不卖,因为没得选择。我们需要厂商提供新的药品,具有好的质量,好的疗效来打倒那些占据市场的“土豪”,只要有一个好的政策,我们马上就会提高销量。

 

所谓的创新就是做好政府允许做的事,全力把它做好;不允许做的,想都不要去想!

 

图文来源:中国药店

 


 

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